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Wenn wir Mitarbeiter für Unternehmen bereitstellen,
dann sind sie für den Einsatz auch qualifiziert und motiviert.
Zur Arbeit bereit ab der ersten Minute. |
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Weil Mentor auf langfristige Zusammenarbeit mit Unternehmen und Mitarbeitern
setzt, ist auch bei der Überlassung von Arbeitskräften
Qualität das oberste Gebot:
Potenzielle Mitarbeiter werden vor dem ersten Arbeitseinsatz sorgfältig
ausgewählt, den Verantwortlichen vorgestellt und können
sich mit den Gegebenheiten und Anforderungen am Arbeitsplatz schon
vorher vertraut machen. |
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Unsere Kunden profitieren durch... |
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-spezifische und gesicherte
Qualifikation der Mitarbeiter für |
-produzierende Betriebe |
-kaufmännische Aufgabenstellungen |
-Baustellen |
-Montagen im In- und Ausland |
- höhere Produktivität und
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- kurze Reaktionszeiten
auch bei schwierigen Anforderungen |
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Und für die beschäftigten Mitarbeiter gibt es neben ermutigenden
Perspektiven... |
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-faire Bedingungen und
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-die Möglichkeit
zur individuellen Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort. |
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